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高起专学习层次主要课程
统计学、管理学概论、人力资源管理概论、劳动法、管理心理学、劳动经济学、工作分析、员工职业生涯管理、工资管理学、企业文化、跨国公司管理、市场营销、管理沟通、商务礼仪。
专升本学习层次主要课程
管理学理论与实务、应用统计、组织行为学、人力资源管理、企业战略管理、人员招募与测评、绩效管理、薪酬管理、劳动法规与社会保险、财务管理概论、广告原理与实务、创业管理、大学英语、大学语文、人员素质测评与评估、管理心理学、行政管理学、员工发展与培训、领导科学、劳动法学等。
江苏成人高考人力资源管理专业培养目标
本专业培养学生掌握经济、管理、法律等方面的知识，了解国际、国内人力资源管理领域的最新成果，成为能掌握现代人力资源管理基本理论与操作方法、熟练运用外语、并掌握现代人力资源运作方法的管理人才。
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